罗  湖  保  安

（第六期）

深圳市罗湖保安服务公司办公室编

二零一二年五月十日  

措施有力  落实到位 成效明显

——公司开展保安行业清理整顿工作纪实

根据市（分）局关于开展保安服务行业清理整顿的部暑，公司以“全面开展清理整顿”为契机，以“提升保安队伍综合素质”为目的，出台具体的、针对性强的措施，真抓实干，确保清理整顿工作落到实处，取得了明显的成效。市（分）检查组先后三次到公司检查工作，都给予了肯定和表扬。

一、领导重视，周密部署

市（分）局召开保安服务行业清理整顿工作动员部署会后，公司领导高度重视，及时结合公司工作实际，制定了具体的工作实施方案，逐级召开动员大会，进行周密部署，确保各项工作做细做实做到位。

二、措施有力，开展有序

1、明确职责，严格奖惩。公司与各部门逐级签订了《队伍管理责任状》、《遵纪守法承诺书》等，进一步明确职责，细化工作环节和应对措施，切实管理好队伍，杜绝负面事件出现。同时对照方案，全面进行摸底、排查，严格按照责任状条款进行考核，及时兑现奖惩。

2、加大督导，及时整改。公司本着抓住小事、以防出大事的原则，分组、分片区加强各执勤点的巡查力度，对队员的情况进行全面跟踪、了解，及时掌握队伍各种思想动态、苗头性问题和在岗在位情况，发现问题及时纠正，妥善处理，把问题解决在萌芽状态。清理整顿工作以来，公司共检查执勤点达306个，出《纠察通报》12期。

3、加大培训，提升素质。一是严把入口关，严格落实新入职人员人人面试、人人必审制。二是加强培训办证工作。公司全面核对保安员的持证情况，针对证件过期队员实行再培训及考证。3月份以来，公司共举办“双证”（含新证）培训班12期，办证人数达1568人。

4、开展警示教育，提高队员法纪意识。公司把近年来收集到的全市保安违法典型案件汇编成《保安队伍典型案例》作为警示教材，通过讲座、以会代训、宣传栏、座谈会等形式对每个保安员进行教育、引导，让他们进一步懂得该做什么、不该做什么，该怎么做，切实增强法律意识、责任意识、防范意识、安全意识，明确违法后果的严重性，从而最大限度地减少违法违纪及安全事故发生。

5、落实及时奖励制度。对于社会正面影响较大的好人好事，由部门及时上报材料并经审批后当月表扬奖励，对重大突出事迹实行开现场会当场奖励。同时，通过公司网站和墙报、简报等形式大张旗鼓地宣传、表扬优秀保安员突出事迹，

6、落实队伍关爱措施，确保队伍稳定。①适当提高保安员的工资待遇，按标准及时核发加班费（含节假日），全员参加社保。②改善保安员的住宿、伙食等生活条件。③组织开展文体活动、知识竞赛，丰富业余生活，增强集体荣誉感及凝聚力。④严格落实考勤、工资告知实名制，建立纠纷处置应急机制，防止群体性事件发生，保证了队伍稳定。

三、顾全大局，统筹兼顾

治安联防队收编工作及自建保安组织队员的培训办证工作是分局清理整顿工作中的重点和难点。为配合分局完成好这两项任务，公司以社会效益为先，在无利润的前提下全力协助推进工作的开展。现已收编2支，88人，其余7支队伍117人正在洽谈中；协助分局举办外培班17期，办证人数达1754人。

四、真抓实干，成效明显

1、公司保安队伍达到了“四个100%”，即政审合格率、个人信息录入率、指纹采集率、培训办证率均达100%。

2、公司保安队伍实现了“两个零”，即保安队伍实现了“零违法”，护卫工作实现了“零事故”。

3、公司保安队伍涌现了许多好人好事。据统计3月份以来公司已对146名表现突出的保安员及时进行奖励。如公司派驻南湖的队员伍丛铁，3月7日在协助公安、城管联合执法中，面对新疆人的暴力抗法，他做到“骂不还口，打不还手”，头部被打伤缝了六针，区政府贺区长、区城管局卢局长、南湖街道办邓书记都亲自到医院慰问了伍丛铁，并送上慰问金。

报：市局巡警支队、分局领导

送：公司领导

发：公司各部门

（共印20份）